経営理念 /Company Policty

経営理念の改訂 ※2008年7月

 「全社で共有する価値観の創造」という創立25周年宣言から10年が経ちました。
社長一人の価値観を会社の社員総和の価値観へ「価値観の創造」という「組織づくり」に焦点をあてた経営理念を、「組織づくりと事業づくり」の両方を目的とした「価値創造の経営」という創立35周年宣言へ経営理念の進化を表現しました。
その間、「行動規範」の起草、創立30周年宣言とモットーの制定、2005年3月から始まったYume- Talkでの「行動規範の改訂」を経て、このたび、社員との度重なる対話を経て、経営理念の改訂(創立35周年宣言)を実現しました。

新・経営理念(創立35周年宣言)

新・経営理念「価値創造の経営」創立35周年宣言

私たちの仕事は、お客様の価値を創造し、
評価され続けることです。

私たちは、仕事を通じて人間力と専門能力を高め、
良い人生と良い会社をつくります。

私たちは、自然と社会に感謝して、
仕事と仕事の範囲を超えて社会に貢献します。

ビジョン・ミッション

感動を共有する
日本一のソリューション&サポートカンパニーへ

モットー

明るく 楽しく 役に立つ

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