2007年の入社時研修は「考える」と仕事の目的を考えて「行動する」をテーマに、社内だけでなくビジネスパートナーやお客様にご協力いただいたり、また、各種セミナーなどの機会も利用した研修を実施しました。
2007年ソリューション営業職の研修実績です。習得すべき項目ごとにどのような研修を受け、それぞれどのような学びを得たかを掲載。(人名・社名等の固有名詞以外は全て原文のままです。わかりにくい専門用語も含まれていますが、ご容赦ください。)
■ 研修目的と学び 2007年度のソリューション営業職の基礎研修は、それぞれ各研修を通じて「知る」「身に付ける」そして「行動する」ことを実践しました。研修計画表は日程に基づいて、研修項目を掲載してありますが、このページの結果については「知る」「身につける」「行動する」ごとに、各研修の「目的」「方法」そして新入社員の「気づき」を掲載してあります。
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