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新入社員教育制度

会社(福井キヤノン)は、自立をめざす社員を迎え入れて、さらに職業的な専門能力を高め、世の中の役に立つことによって社会的・経済的に自立し、誇りを持った仕事を通じて人間性を高めていただくことをめざしています。また同時に、自己実現をはかりながら家族や地域社会とともに豊かな人生を過ごせるよう社員を支援します。






入社時研修

入社時には職種を問わず、第一に福井キヤノンの経営理念について理解を深めていただく研修を実施します。次に、「社会人としての基本的なマナー」、「職業人として基本的な仕事の進め方」の習得と「企業人として当社の仕組み」を理解していただきます。





職種別外部研修

当社の基幹業務(営業職・CE職)の基礎研修は主要なビジネスパートナーであるキヤノンマーケティングジャパンをはじめメーカーの研修施設にて基本的な知識を得るようにしています。また、基礎研修だけでなく職種ごとのステップアップ研修や新技術を習得するための研修も外部機関を活用します。






入社スケジュール

(1) 入社日…3月22日(日曜日の場合は月曜日)
(2) 入社式…4月1日(会社が休日の場合は4月第一営業日)
(3) 入社時基礎研修とOJT研修
(4) 6月…試用期間満了に合わせ適正判断
(5) 7月…各グループに配属


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