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(終了)緊急開催!『ストレスチェック義務化』法改正による最新動向と対策セミナー
コースNo、A1409
『ストレスチェック義務化』法改正による最新動向と対策セミナー
~ 全社員にストレスチェック義務化へ ~
2014年6月19日労働安全衛生法一部改正案が可決し、従業員50名以上の全事業所にメンタルヘルス対策(ストレスチェックなど)の実施が義務付けられることになりました。
本改正に伴い、経営者・人事責任者様にとっては、法制化への必要最小限の対応はもとより、効果的な体制作りをご検討される必要が出て参りました。
未だ不透明な情報も多い中、「自社にとって最適な施策を策定するためにはどうしたらよいのか・・・?」
本セミナーでは、企業として職場での効果的なメンタルヘルス対策について、分かりやすくご説明させていただきます。
<講師プロフィール>
北出 慎吾 氏
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社 代表取締役
特定社会保険労務士、経営品質認定セルフアセッサー
1976年福井県福井市生まれ
大学卒業後、コンサルティング会社に入社し、5名から700名規模のISO認証支援、
人事制度構築、経営計画策定、社員研修等の中心的な役割を担う。この間、人の
成長に魅力を感じ、社会保険労務士の資格を取得し、2008年北出経営労務事務所を設立し開業する。
「中小企業を元気にする」を使命に掲げ、経営者サイドに立った社労士として従業員数1名から200名規模の中小企業に特化した経営・人事コンサルティングを展開し、強い会社をつくるための人事制度、就業規則の作成、モチベーションアップの社員研修、ビジョン・行動指針作りなど、経営者から高い評価を得て業績アップに貢献している。
また労務問題にも積極的に取り組み、労使交渉や働きやすい会社作りに日々奔走している。
2011年5月「行列のできる社労士事務所のつくり方」を出版、アマゾンビジネス資格部門ランキング1位を獲得。
2013年1月シナジー経営株式会社設立。(社員研修、コンサルティング会社)現在に至る。
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