就業管理は、個別の勤務条件に対し、法令や労働時間制度に沿った残業計算が必要です。
また、業務⼿順の整備が⾏き届いていない場合もあり、勤務データの収集から
確定までの業務が、勤怠締⽇の⽉次に集中しているのが現状です。

そのため、就業管理担当者の負担増加・就業管理の複雑化が進み、システム化できなかったり
導⼊しても活⽤されないケースがあります。

本セミナーでは、OBC 社による就業管理業務効率化ソリューションの導⼊事例をご説明します。
他社での活⽤⽅法と効果を認識し⾃社の課題解決のきっかけにご活⽤ください。

講師：オービックビジネスコンサルタント株式会社