勤怠管理の業務課題解消と過重労働を防⽌する仕組み

〜「OBC 最新の勤怠管理IT サービス」のご紹介〜

⻑時間残業対策で重要なポイントは「勤務実態の把握」と「⻑時間労働の是正」です。勤怠情報を把握し、⻑時間労働の是正への働きかけは、企業にとってコンプライアンス遵守になりますし、従業員にとっては、最適な健康状態で安定した⽣産性を保つことができます。

本セミナーでは、県内の動向や業種別の⻑時間残業対策、企業の事例をご説明いたします。また、OBC 最新の勤怠管理IT ツール「OMSS＋勤怠管理サービス」が提供する業務とマネジメントの両視点における導⼊効果と労働基準監督署の調査に対応できる仕組みについて、具体的なデモンストレーションを交えてご紹介します。