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経営理念の改訂　
※2018年12月

「全社で共有する価値観の創造」という創立25周年宣言から20年が経ちました。
社長一人の価値観を会社の社員総和の価値観へ「価値観の創造」という「組織づくり」に焦点をあてた経営理念を、「組織づくりと事業づくり」の両方を目的とした「価値創造の経営」という創立35周年宣言へ経営理念の進化を表現しました。
その間、「行動規範」の起草、創立30周年宣言とモットーの制定、2005年3月から始まったYume-Talkでの「行動規範の改訂」、そしてこのたび、社員との度重なる対話を経て、創立45周年にあたり、経営理念の表現を改訂致しました。

新・経営理念
（創立45周年宣言）

新・経営理念（創立45周年宣言）

私たちの仕事は、お客様の価値を創造し
提供し続けることです。

私たちは、仕事を通じて人間力と専門能力を高め、
良い人生と良い会社をつくります。

私たちは、自然と社会に感謝して、
仕事と仕事の範囲を超えて社会に貢献します。

ビジョン

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モットー

明るく　楽しく　役に立つ